精神卫生与心理科学学院与东航安徽分公司签订合作协议

 12月24日上午，精神卫生与心理科学学院到中国东方航空股份有限公司安徽分公司开展“访企拓岗促就业”暨校企合作交流座谈活动。精神卫生与心理科学学院院长朱春燕、东航安徽分公司总经理戚自钢参加活动。

朱春燕从民航职业的高压性、复杂性出发，深入剖析了心理健康调适与压力管理的实践策略。她结合精神卫生与心理科学领域的前沿成果，提出全方位的心理干预及训练体系。朱春燕表示，学院在心理科学领域有着较为丰富的社会服务经验，可以为民航从业者提供从预防干预到持续发展的全方位心理支持，为民航安全运行与人力资源可持续发展注入科学动力。  

戚自钢介绍了该公司空勤心理健康工作的举措与挑战，并表示航空心理学研究不仅是保障飞行安全的重要支撑，更是提升服务品质、优化机组团队效能的关键驱动。面对高空作业、跨时区飞行等职业特征带来的心理负荷，系统性地构建心理支持体系已成为现代航空企业提升核心竞争力的必然路径。

双方围绕空勤人员心理评估与干预机制、定制化培训课程、航空心理与人因安全科研合作、实习实践基地建设以及应用心理学专业人才培养等议题展开深入交流并签署合作意向书。

此次活动的成功举办，不仅拓展了学院就业岗位，也开启了校企协同助力民航从业人员身心健康与职业发展的新篇章。

精神卫生与心理科学学院党委副书记陶群、副院长许尹，东航安徽分公司相关部门领导及相关工作人员参加会议。