精神卫生与心理科学学院前往宿州市第二人民医院深化实习就业合作

       4月16日下午，精神卫生与心理科学学院院长朱春燕一行前往宿州市第二人民医院开展“访企拓岗促就业”专项行动，重点围绕实习基地建设、就业岗位拓展等进行座谈交流。宿州市第二人民医院党委书记魏永出席座谈会。

       座谈会上，朱春燕针对实习与就业等人才培养问题，提出以“精准对接、双向赋能”为原则，系统规划校院合作路径。她表示，校院双方可探索“实习-留用”衔接机制，推动医院在精神科医师、心理治疗师、科研助理等岗位实现人才培养与岗位需求无缝对接。朱春燕说，宿州市第二人民医院经过50余年的发展，在医教研等方面均取得优异的成绩，成为省内较有影响力的三级精神专科医院。校院双方在人才供需、产教融合等方面具有广阔的合作空间，希望通过此次走访，进一步促进与医院的深度交流，为学生创造更多的实习和就业岗位，推动双方多维度、多层次、多方向战略合作。

       魏永详细介绍了医院发展历史、学科特色、招聘岗位需求计划等。他表示，医院将以此次调研为契机，积极对接学校，全力支持实习基地建设，推动精神卫生与心理科学发展。

       双方明确，未来将通过定期举办专场招聘会、共建就业信息共享平台等方式，持续拓宽毕业生就业渠道。

       座谈会后，朱春燕一行参观了医院的心理咨询治疗中心、睡眠障碍科等特色科室，并走访学生宿舍。

       此次合作打通了“教学-实践-就业”路径，并通过校院资源深度融合，为基层精神卫生服务体系注入专业人才动能，将助力区域心理健康服务能力提质升级。未来，该院将继续深化产学研联动，探索精神卫生和心理科学领域人才培养与行业需求协同发展的创新范式。